typocoder's Tumblr.

全然。少なくともWebアプリケーションの世界では。文章力の方がずっと重要だと思う。

高度成長時代にはテレビや冷蔵庫、掃除機、炊飯器、電子レンジ……と、次々に新しい商品が開発され、そのころは日本の商品も“オーバースペック”に走ってはいません。むしろ人手は足りない時代ですから、メーカーの開発現場でも「よし、炊飯器の改善はもういいから、次は炊飯ジャーにかかれ！」とか、「テレビはもういいから、次はビデオだ！」という感じだったでしょう。

が、本当に問題なのは、世の中には「おかしなコードを書くことを助長する言語」もある という点だ。 で、そういう言語にはおおむね「初心者にやさしい」というラベルがついている。 どういうわけだか。

私はいまの雇用システムでは、「きわだって優秀な人間がそれにふさわしい格付けを得られない」ことよりも、「ふつうの子どもたちが絶えず査定にさらされることによって組織的に壊されている」ことの危険の方を重く見る。
正直言って、私は日本人がｉＰａｄを発明しなくても、ＹｏｕＴｕｂｅを発明しなくても、別に構わないし、それをとくに恥じる必要もないと思っている。

新卒一括採用で、他社に遅れると優秀な人材が確保できないと思っている人事担当のみなさん。それは、おそらく幻想です。本当に優秀な人材は、そんな決まり切ったレール以外のところにいます。そろそろ、御社は、世に先駆けて新卒一括採用をやめてみませんか？

チームを再利用する上で、気をつけておかなくてはならないのは、「革新を取り入れること」だと思う。 組織が小慣れてくると、どうしても今までのやり方に依存してしまう。 進化しない組織は、死ぬ。 これは歴史が証明してるし、経営学的には今や常識みたいなもんだ。

電子政府関連は、もっと悲惨だ。たとえば税務署の電子申告・納税システム（イータックス）は異様な使いづらさで有名で、TechWaveの湯川鶴章さんが「e-Tax、ややこし過ぎる！ 僕の能力不足と言われればそれまでだけど、一応IT記者を20年以上やってきて、インターネットに触れたのも恐らくほとんどの日本人よりも早かった僕なんですが」と怒りをぶつけている。

― 3番目というのはゼロから数えて3番目のことですね。 ゼロから…皆さん分かりますよね。数字はゼロから数えますよね。

「1.weeks.agoじゃおかしいじゃないか」と返したら「そんなこともあろうかと思って1.weekメソッドも定義したから」とかって。weekメソッドとweeksメソッドの両方あるというんですよ。

WordPress on nginx with FastCGIに移行してみた